Tolv tjänster försvinner när NTM Media nu genomfört sina förändringar. Foto: Simon Henriksson
Hela tolv tjänster försvinner från Länstidningen Norr/Vimmerby Tidning, som tidigare ägdes av Swepress, när NTM blir ny ägare till samtliga publikationer. Det bekräftar Östgöta Medias vd Anna Lindberg.
– Alla förhandlingar är avslutade och klara nu, säger hon.
Tidigare i år sålde Bengt Ingemarsson Swepress Media, där bland annat Länstidningen Norr/Vimmerby Tidning, Västerviks-Posten och Kinda-Posten ingick, till mediejätten NTM.
Nu står det klart exakt hur många tjänster som försvinner från det som tidigare var Swepress. Totalt varslas tolv anställda om uppsägning.
– Alla förhandlingar är avslutade och klara. Vad det innebär i antal tjänster kan man inte riktigt säga i och med att det också tillförs tjänster via NTM och Östgöta Media. Lokalt handlar det om tolv tjänster och det är samma information som jag gav i Vimmerby för några veckor sedan, säger Anna Lindberg, vd för Östgöta Media till Dagens Vimmerby.
Två av de tolv tjänsterna är redaktionella tjänster och försvinner i och med att Västerviks-Posten går i graven.
– Det är de två som är berörda i det här läget. Sedan för vi givetvis diskussioner internt med alla medarbetare, men det finns ingen övertalighet som inte är omhändertagen.
I det här läget, säger du. Kan det innebära fler neddragningar på sikt?
– Inte i nuläget.
"Olika tjänster"
Anna Lindberg säger att många funktioner inom NTM är centraliserade sedan tidigare.
– Det handlar om lön, back office, ekonomi och IT. Den resan är redan gjord med alla tidningar. Det är rimligt att man gör samma upplägg i Vimmerby. Det vi kan sköta centralt ska vi göra för man får bäst kompetens och bäst kvalitet på tjänsterna och kan värna den lokala journalistiken och den lokala säljkraften.
De tio tjänster som inte är redaktionella finns inom olika områden inom företaget.
– Det är lite olika tjänster. Det är ekonomi, IT och produktion. Det är flera olika delar som berörs av det här.
Arbetsgivaren för diskussioner med fler medarbetare.
– Som jag sa för vi samtal med enskilda medarbetare, men det har inte med varsel att göra. Det är sådana samtal en arbetsgivare alltid för med sina medarbetare.
Lars-Göran Bexell, fackligt ombud på Vimmerby Tidning, vill inte kommentera någonting.